France Bénévolat propose des outils pour rendre les jeunes acteurs de la société et leur transmettre le goût de l'engagement citoyen en les amenant à réfléchir sur la réalisation de projets d'utilité sociale et sur les bénéfices qu'ils peuvent également en tirer.

Enjeux et intérêts de l'inclusion de volontaires divers pour les associations, par la Plateforme Francophone du Volontariat

«A la recherche de bénévoles ? Avez-vous déjà pensé aux nouveaux arrivants ?», guide sur les éventuelles barrières à l’accueil de nouveaux bénévoles/volontaires, par la Plateforme Francophone du Volontariat

La Ligue de l'Enseignement a créé un guide de l'accueil en service civique de volontaires en situation de handicap

Pensée comme un Observatoire, actualisée chaque année, cette étude permettra de valoriser l’engagement des acteurs, mieux comprendre leurs activités et pratiques. Elle a également pour ambition de faire (re)connaître les différents métiers et compétences de ces acteurs, identifier les besoins des organisations et les freins à leur développement. Enfin, et en écho au plaidoyer de la Mednum, cette étude entend sensibiliser les pouvoirs publics et autres partenaires aux enjeux de la médiation et de l’inclusion numérique pour renforcer leur soutien.

Solidatech a mis en ligne une infographie présentant des bonnes pratiques pour faciliter l'intégration d'un nouvel outil au sein de son association.

Les rubriques « boite à outils » et « infographies » de inclusion-numérique.fr, qui répertorie des fiches, des informations, et des adresses sur l’inclusion numérique

Informations générales sur la formation des bénévoles d'une association (compte personnel de formation, compte engagement citoyen, congés de formation, certificat de formation à la gestion associative, validation des acquis de l'expérience ou VAE) par le Ministère en charge de la vie associative

Livret ESSentiELLES : des conseils pour favoriser l’égalité femmes-hommes dans toutes les branches de l'ESS par le secrétariat d’État chargée de l’économie sociale, solidaire et responsable

Vademecum pour l'égalité par Animafac

12 fiches pratiques "L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l'ESS" par l'Udes

Guide "Développons l’égalité entre les femmes et les hommes dans les associations" proposé par associations.gouv

Infographie "ESS féminisée, ESS égalitaire?" par La Fonda

Handi CAP Engagement® œuvre pour le développement de l’engagement associatif des personnes en situation de handicap à travers une mission bénévole ou un service civique.

Outils de l’association française des managers de la diversité, avec des documents sur la diversité, des kits d’inclusion de personnes LGBT+ au travail, des études

Vidéo d'explication de l'acronyme LGBTQ+ réalisée par l'Interligne

Sos Homophobie propose une boîte à outils pour favoriser l'inclusion des personnes LGBTI+ au sein de son organisation

Exemple de charte contre l'homophobie dans le sport

La page « Les jeunes dans le renouvellement des instances de gouvernance », sur le site associatins.gouv, qui compile des rapports ainsi que leurs synthèses sur la thématique du renouvellement des instances, avec des dossiers réalisés par la Croix Rouge, Animafac, la Cnajep…

Un guide créé par Coordination Sud d’appui à l’intégration de l’approche genre dans son projet associatif et sa gouvernance

Guide sur les conditions d’amélioration continue des bonnes pratiques des entreprises de l’ESS, avec la lutte contre les discriminations et la parité femmes-hommes en matière professionnelle et dans la présence au sein des instances dirigeantes, par le ministère de la transition écologique et solidaire:

Outil d’autoévaluation SENSENET, qui permet de mesurer son niveau de diversité, d’inclusion, d’environnement inclusif et de durabilité. Un outil ciblant plutôt les associations employeuses